International Day of Women & Girls in Science


11. Februar 2022


Anlässlich des internationalen Tag der Frauen in der Wissenschaft haben wir die Co-Leiterin des Zementwerks Eclépens, Sofia Martin, zu ihrem Werdegang, ihren Aufgaben und ihren Tipps für Frauen, die eine Karriere in der Industrie anstreben möchten, interviewt:  


Sofia, Sie sind Co-Leiterin des Zementwerks Eclépens. Könnten Sie uns Ihre Hauptaufgaben beschreiben?

Meine Aufgabe ist es, den operativen Betrieb im Werk sicherzustellen, aber auch Impulse für die kontinuierliche Verbesserung des Standorts und die langfristige Entwicklung geben, damit unser Zementwerk auch in Zukunft zu den effizientesten in Europa gehört. 

Was hat Sie dazu bewogen, Ingenieurin zu werden?

Ich habe schon als Kind mit Technik zu tun gehabt. Das CERN, wo ich regelmässig meinen Vater und meinen Schwager besuchte, war einer meiner liebsten "Spielplätze". Ich denke, das hat mich stark beeinflusst. Am meisten entsprach mir die Informatik. Als ich dann mein Studium an der Ingenieurschule in Genf begann, entschied ich mich für das Chemieingenieurwesen. Und glücklicherweise habe ich diese Wahl bis heute nie bereut. 

Was wäre Ihr Ratschlag, damit mehr Frauen es wagen, eine Karriere in der Industrie anzustreben?

Leider gibt es auch heute noch viele Vorurteile über die Stellung der Frau in technischen Berufen. Doch ich rate allen Frauen, die zögern, den Schritt in eine technische Fachrichtung zu wagen: Folgen Sie Ihrem Wunsch, vertrauen Sie Ihrer Intuition und haben Sie vor allem keine Angst, denn Sie haben Ihren Platz in der Industrie. 

 

Media Relations

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Sofia Martin, Co-Leiterin des Zementwerks Eclépens, ist es ein persönliches Anliegen, dass sich mehr Frauen für eine Karriere im technischen Berufsfeld entscheiden.

Diversity & Integration

Bei Holcim sind wir der festen Überzeugung, dass die Gleichstellung der Geschlechter einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leistet. Als europaweit eines der ersten EDGE-zertifizierten Unternehmen in der Industrie, ist es uns daher ein grosses Anliegen, Frauen in unserer Organisation zu fördern. Mehr zum Thema erfahren Sie hier: